Wszelkie działania prewencyjne, zapobiegające nadużyciom wewnątrz firm mają to do siebie, że są znacznie tańsze od kosztów związanych ze zwalczaniem oszustw.
W związku z tym screening.pl od początku swojego istnienia oferuje usługi mające na celu zwalczanie objaw nadużyć. Fundamentem tego typu usług jest weryfikacja CV potencjalnych pracowników inaczej zwana pre-employment screening. W krajach zachodnich sprawdzanie uczciwości kandydatów jest czymś naturalnym i powszechnie zrozumiałym. Niestety w Polsce rynek nie jest jeszcze do końca świadomy z korzyści płynących z wdrażania tej usługi w ramy procesów rekrutacyjnych. Weryfikacja CV póki co budzi więcej pytań i zastrzeżeń niż perspektyw na budowanie solidnej marki i długotrwałej współpracy z idealnie dopasowanymi pracownikami.
Jakie korzyści dla przedsiębiorców niesie za sobą pre-employment screening?
- Wyższa jakość zatrudnienia
- Większy poziom bezpieczeństwa
- Większa zgodność w organizacji
- Budowanie lepszej reputacji marki
- Mniejsza rotacja pracowników
- Uniknięcie zatrudnienia oszustów
- Oraz wiele innych korzyści.
Chcesz sprawdzić jak to działa? Umów się na darmowe konsultacje z ekspertami screening.pl, którzy podpowiedzą Ci czy w Twojej firmie pre-employment screening jest potrzebne, a jeśli tak to w jakim zakresie.