Magister w 5 lat czy 7 dni?

Magister w 5 lat czy 7 dni?

Przeglądając pojawiające się w sieci oferty o  wykształceniu na zamówienie, łatwo wywnioskować, że przedłożenie dyplomu rekruterowi nie może w 100% potwierdzić wykształcenia uzyskanego przez potencjalnego pracownika. Dlaczego?...
Kompetentny i wiarygodny pracownik

Kompetentny i wiarygodny pracownik

W dzisiejszych czasach dobro firmy jest kluczowe dla każdego przedsiębiorcy. Dlatego też sprawdzenia pracownicze są kluczowym zagadnieniem w  procesie rekrutacji i doboru odpowiedniego pracownika. Background check pozwalaja na zatrudnienie kompetentnych...
Fałszywy Profesor

Fałszywy Profesor

Przykłady afer z kupionymi dyplomami sypią się jak z rękawa. Ostatnio uczulaliśmy na ten problem na przykładzie podszywanego lekarza ze Zgorzeleckiego Szpitala. Nie minęło wiele czasu, a znów pojawia się kolejny dowód na to,...
Background screening w wersji 2.0

Background screening w wersji 2.0

Jak wskazują badania* 70% rekruterów w Stanach Zjednoczonych negatywnie ocenia kandydatury potencjalnych pracowników po przeanalizowaniu ich aktywności w mediach społecznościowych. Media research, obok weryfikacji danych zawieranych w CV, jest...